Posts Terkini

Tuesday, May 31, 2011

KTPC Sibuk Dgn Promosi 5S.

Aku heran tengok gelagat and perangai puak2 Hj2 ni. Sampai tak tau apa nak buat dah bagi mencari pelaburan utk KTPC. Dah hampri setengah tahun... "Apa pun tak boleh...". Staff dah mula meluat dgn perangai puak2 ni. Pengaruh kronisma bertambah menjadi2 dan boleh dilihat dgn jelas. Pengilang2 yg wujud di KTPC dah mula menampakkan reaksi kurang selesa dgn pentadbiran KTPC.

La ni pulak KTPC dok sibuk dgn promosi 5S saja sebab dah tak dak kerja nak buat, investor pun belah, staf pun resign. Kalut dgn 5S pasai ada Preliminarily Audit Dalam bulan Jun ni. So kena buat kalut nak tunjuk kata result nanti "The Best Hi-Tech Park In Malaysia"... Senang nak mintageran apa yg patut dari State dan Faderal.

e-mail Hj Shahiran pasai 5S:


Saya baru saja dimaklumkan bahawa pegawai – pegawai dari Malaysian Productivity Corporation akan melakukan lawatan preliminary odit amalan 5S ke atas Kumpulan Syarikat Kulim Technology Park Corporation Sdn. Bhd. pada ketetapan berikut :

 TARIKH : 2HB. dan 3HB. JUN, 2011
 HARI       : KHAMIS DAN JUMAAT
 MASA      : AKAN DIMAKLUMKAN
 TEMPAT   : KTPC, KBIO CORP, KTMSB DAN KGCR

1)  Semua kakitangan di keempat – empat syarikat adalah diminta membuat persiapan bersesuaian dengan apa yang telah kita pelajari melalui kursus amalan 5S yang diadakan pada 22 – 23hb. Disember, 2010 lalu termasuk yang terbaru pada awal bulan ini yang dikendalikan sendiri oleh MPC
2)    Semua Jawatankuasa 5S yang dilantik adalah juga diminta mengemaskini maklumat / Fail – Fail 5S masing – masing
3)        Sudut 5S di syarikat masing – masing juga hendaklah dikemaskinikan
4)    Nama – nama Kumpulan dan layout zon / kumpulan hendaklah juga disertakan / dilekatkan di Sudut 5S
5)    Latihan Odit selama 2 hari kendalian MPC akan bermula seminggu selepas preliminary odit oleh MPC. Kepada VP dan Penyelaras 5S di organisasi masing – masing adalah diminta membuat persediaan mengemukakan nama – nama staff ( termasuk staff dari JawatanKuasa Odit 5S ) seramai 12 orang / syarikat.

Sekian, harap maklum

Email dalaman ( KTPC ) saya  bertarikh 18/5/2011 berhubung pindaan nama – nama ahli adalah dirujuk.

Sekian, harap maklum.


Maka semuanya sibukkan diri berlumba2 nak tunjuk department sapa yg terhebat...


TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB ORGANISASI AMALAN 5S

1)  Jawatankuasa Pemandu/Kerja

1)       Menentukan MATLAMAT perlaksanaan Sistem Amalan 5S
2)       Membentuk pelan perlaksanaan
3)       Menentukan belanjawan atau sumber kewangan
4)       Menetapkan polisi, peraturan serta garis panduan perlaksanaan
5)       Mengenalpasti ahli jawatankuasa dan ketua kumpulan
6)       Menetapkan sistem penghargaan dan ganjaran
7)       Mengawasi/menilai kemajuan perlaksanaan dengan bantuan AJK Odit
8)       Mengawasi kemajuan program dengan pembentukkan ”Standard” yang sesuai berkaitan sistem 5S yang perlu diwujudkan

2)  Penyelaras

1)       Menjalankan tugas kesetiausahaan kepada AJK Pelaksana dan Kumpulan 5S dengan tujuan mengkoordinasi perjalanan program
2)       Menyimpan rekod/minit mesyuarat
3)       Menolong mengurus aktiviti-aktiviti Promosi, Latihan dan Odit
4)       Menghebahkan maklumat terkini perjalanan program 5S dalam Syarikat


3)  Jawatankuasa Latihan :

  1. Bengkel 5S
  2. Bengkel Odit Dalaman 5S
  3. Pengurusan Setor
  4. Pengurusan Fail
  5. Penyediaan ‘Training Need Analysis” ( TNA ) berdasarkan lapuran odit
  6. Mengadakan slot 5S dalam kursus induksi kepada kakitangan baru

4)  Jawatankuasa Promosi :

1)       Menganjurkan pertandingan slogan 5S
2)       Menganjurkan pertandingan 5S di antara zon bagi mengelakkan aktiviti 5S terhenti
3)       Lawatan oleh pengurusan tertinggi ke setiap zon
4)       Promosi 5S melalui email
5)       Pemberian poster – poster 5S kepada setiap zon
6)       Rancang aktiviti peningkatan kualiti yang baru.

5)  Jawatankuasa Odit :

1)       Mengadakan odit dalaman berkala sebelum odit terakhir persijilan 5S
2)       Menyediakan pelan audit dalaman dan mengadakan audit termasuk audit
3)       susulan mengikut jadual yang ditetapkan
4)       Mewujudkan Pasukan Audit Dalaman QE Organisasi
5)       Mewujudkan kriteria audit yang bersesuaian dengan persekitaran Organisasi
6)       Menyimpan dan memelihara semua rekod audit
7)       Menyediakan laporan audit untuk dibentangkan kepada Jawatankuasa Pemandu

6)  Tugas Ketua Kumpulan

1)       Memberi latihan kepada ahli/pekerja
2)       Mengadakan mesyuarat pendek (15-30 minit) sekali seminggu berbincang mengenai pencapaian amalan 5S
3)       Menggalakkan ahli supaya memberi idea dalam mesyuarat
4)       Mewujudkan peraturan/disiplin kumpulan yang perlu dipatuhi oleh ahli kumpulan

7)  Tugas Ahli Kumpulan

1)       Menghadiri mesyuarat yang diadakan – mengambil catatan ringkas
2)       Menyertai aktiviti 5S secara aktif sepanjang masa
3)       Bekerjasama dalam kumpulan
4)       Bertanggungjawab untuk memperbaiki tempat kerja sepanjang masa
5)       Suasana harmoni di kalangan ahli
6)       Mampu membuat persembahan tentang pencapaian aktiviti 5S





KUMPULAN TRUST
KUMPULAN VIGOUR
1
Zulkefli Ahmad
1
Noor Izam Ishak
2
Muhammad Nazmi Abdullah
2
Mohd Fauzi Ismail @ Sharif
3
Md Shahiran Hassan
3
Ku Masharizal Ku Mahmood
4
Azhar Abd Hadi
4
Mohd Nazem Bahurdin
5
Nurshahida Mohd Hashim
5
Shahril Affandi Ramli
6
Azizah Ahmad
6
Mohd Khairul Zakaria
7
Mat Sharif Shaidin
7
Fazidah Mohamad
8
Abdull Rahim Abu Hassan
8
Md Nayan Matt
9
Kanapathy a/l Murugesan


10
Sofiah Abdullah
KUMPULAN VIGOUR
11
Zubaidi Abdullah
1
Noor Izam Ishak


2
Mohd Fauzi Ismail @ Sharif
KUMPULAN DYNAMIC
3
Ku Masharizal Ku Mahmood
1
Annuar Mohd Safar
4
Mohd Nazem Bahurdin
2
Tengku Mohd Nasir Tg Ab Majid
5
Shahril Affandi Ramli
3
Abdul Syukur Ahmad
6
Mohd Khairul Zakaria
4
Ibrahim Ahmad
7
Fazidah Mohamad
5
Ahmad Shiraz Kamarudin
8
Md Nayan Matt
6
Nor Salman Saad


7
Alfa Sudinar Azudin
TIADA KUMPULAN
8
Wan Muhamad Naim Wan Ahmad
1
Tn Haji Muhamad Sobri Osman
9
Mohd Shahizan Sanusi
2
Aniza Ramli
10
Muhamad Hanif Omar Baki
3
Umar Arif
11
Awang Mohamad Razlan Awang Dol
4
Teh Guan Hoe
12
Mohamed Azhar Mohamed Ismail
5
Ahmad Sabki Yusof
13
Azlizawati Jaini
6
Norizan Dollah
14
Mohd Khairul Najmi Ramli
7
Husniyah Yahaya


8
Nurmisha Khor Abdullah
KUMPULAN RAPID
9
Maizan Hj. Hassan
1
Awang Hashim
10
Noor Izam Ishak
2
Mustaffa Said
11
Zakinudin Bakar
3
Jali Jusop
12
Isrozaini Ishak
4
Wan Sharina Wan Osman
13
Nazri Kamaruddin
5
Rohiza Sudin
14
Ilias Md Rashid
6
Zaharah Ahmad
15
Abd Halim Saadin
7
Azian Zakaria
17
Rosemayatee Osthman
8
Siti Nadia Mahayadin
18
Nor Ameera Hassani
9
Anas Aidi Md Rozai
19
Ramlah Ahmad
10
Mohd Firdaus Zolkifli
20
Salinda Hashim
11
Mohammad Yatim
21
Khairul Fithri Osman
14
Zarina Awang


15
Rosly


16
Ruslizan Mustaffa



Aku bubuh kat sini bukannya apa... senang staff KTPC nak refer. Nak buka or hantaq e-mail kat KTPC tu kena hati2. Nanti depa cop pembocor maklumat. Bukannya apa... nanti kena macam Aniza dan... 

e-mail Noriza Dollah (HR Manager dan Company Secretary KTPC)


Tarikh: 24.5.2011
Masa: 9.21 am

As-Salam dan selamat sejahtera,

Sila maklum bahawa tugas-tugas Puan Azian Zakaria akan diambilalih oleh Puan Aniza Ramli berkuatkuasa 30 Mei 2011.  Puan Aniza juga ditugaskan membantu Setiausaha Syarikat.  Beliau akan berurusan terus dengan VP berkenaan maklumbalas dan kertas kerja yang akan dibentangkan kepada Lembaga Pengarah KTPC dan juga anak-anak syarikat.

Saya berharap semua kakitangan dapat memberi kerjasama kepada beliau.

Terima kasih.

NorizanDollah
Norizan binti Dollah
Kulim Technology Park Corporation Sdn Bhd
Suite 3.01-3.02, 3rd Floor, KHTP Business Centre
Kulim Hi-Tech Park
09000 Kulim
Kedah
Tel  :    604-403xxxx
Fax :    604-403xxxx


Puan Aniza dulu Secretary Hj Sobri dah kena transfer jaga Admin. Kesiaaannnnnnnnnn ke diaaaa...... Lagu ni la puak PAS... Kalau bagi tau kata org depa yg dok bocoq maklumat, TOBAT LAHONG depa nak percaya. Hj Awang pulak masih penin lalat dok pikiaq isu information leakage.

[ READ MORE ]

Mantan Perdana Menteri Malaysia

Mantan Perdana Menteri Malaysia

Anda mencari PEKRJAAN.....?

back to top